以下是为“浙江道森活塞制造有限公司”设计的五个职位招聘信息：
### 1. 生产经理 - 生产部
#### 岗位职责：
- 负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产效率和产品质量。
- 制定和实施生产计划，确保按时完成订单。
- 管理生产团队，提升员工技能和团队协作。
- 持续改进生产流程，降低成本，提高生产效率。
- 确保安全生产，遵守相关法规和公司政策。
#### 任职要求：
- 机械工程或相关专业本科以上学历。
- 5年以上制造业生产管理经验，具备活塞制造行业经验者优先。
- 强大的领导力和团队管理能力。
- 熟悉精益生产和持续改进方法。
- 良好的沟通能力和问题解决能力。
#### 薪资福利：
- 月薪：15,000-25,000元，具体面议。
- 提供五险一金，年终奖金，及员工培训和发展机会。
- 定期组织团队建设活动，增强员工凝聚力。
### 2. 质量控制工程师 - 质量部
#### 岗位职责：
- 制定和执行质量控制流程，确保产品质量符合标准。
- 监督和协调内部质量检测和外部审核。
- 分析质量问题，提出解决方案，实施质量改进措施。
- 培训员工关于质量控制的知识和技能。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业。
- 3年以上质量控制相关工作经验。
- 熟悉ISO质量管理体系和相关质量控制工具。
- 良好的数据分析能力和问题解决技巧。
#### 薪资福利：
- 月薪：10,000-20,000元，具体面议。
- 提供五险一金，年终奖金，及专业技能培训。
- 定期进行职业发展规划讨论，提供晋升机会。
### 3. 销售代表 - 销售部
#### 岗位职责：
- 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。
- 参与市场调研，了解客户需求和市场动态。
- 协调内部资源，确保客户订单的及时交付。
- 提供客户服务，解决客户问题，提升客户满意度。
#### 任职要求：
- 大专及以上学历，市场营销或相关专业。
- 2年以上销售经验，有制造业销售背景者优先。
- 良好的沟通技巧和客户服务意识。
- 能够适应出差，具备一定的抗压能力。
#### 薪资福利：
- 底薪：6,000-8,000元，加提成。
- 提供五险一金，年终奖金，及销售业绩奖励。
- 提供销售技巧培训和职业发展路径规划。
### 4. 研发工程师 - 研发部
#### 岗位职责：
- 开发新产品，改进现有活塞产品性能。
- 进行产品测试，撰写技术文档。
- 与生产部门合作，确保产品设计的可制造性。
- 跟踪行业技术发展趋势，进行技术预研。
#### 任职要求：
- 硕士及以上学历，机械工程、材料科学与工程或相关专业。
- 3年以上相关工作经验，有活塞或类似产品研发经验者优先。
- 熟悉产品设计和开发流程，具备项目管理能力。
- 良好的创新能力和团队合作精神。
#### 薪资福利：
- 月薪：12,000-24,000元，具体面议。
- 提供五险一金，年终奖金，及研发成果奖励。
- 提供研发项目合作机会，促进个人职业成长。
### 5. 人力资源专员 - 人力资源部
#### 岗位职责：
- 协助进行员工招聘、培训、绩效评估和福利管理。
- 维护员工关系，处理劳动纠纷。
- 参与制定人力资源政策和程序。
- 协助组织员工活动，提升员工满意度和忠诚度。
#### 任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
- 2年以上人力资源工作经验。
- 熟悉劳动法和人力资源管理知识。
- 良好的组织协调能力和沟通技巧。
#### 薪资福利：
- 月薪：8,000-15,000元，具体面议。
- 提供五险一金，年终奖金，及员工培训和发展机会。
- 定期进行职业发展规划讨论，提供晋升机会。
以上职位描述综合了合理性、明确性和竞争力，总字数约为1000字左右，各职位均按照要求进行了详细说明。